Les métiers de la cybersécurité : des profils de plus en plus recherchés

Points clés

• La cybersécurité est un secteur en plein essor qui offre de nombreuses opportunités de carrière
• Les profils de consultant, chef de projet, architecte SSI et ingénieur cybersécurité sont parmi les plus recherchés
• Une forte expertise technique mais aussi des compétences en gestion de projet et communication sont attendues
• Les entreprises recrutent à la fois des jeunes diplômés et des professionnels expérimentés en reconversion
• Avec une pénurie de talents, les perspectives d'évolution et de rémunération sont très attractives

Introduction

Si vous cherchez un secteur qui embauche et qui a de l'avenir, pensez cybersécurité ! Avec la multiplication des cyberattaques, la transformation numérique des entreprises et l'explosion des objets connectés, le besoin de sécuriser les systèmes d'information n'a jamais été aussi fort. Résultat : les recruteurs se livrent une bataille sans merci pour attirer les meilleurs talents, quitte à sortir le carnet de chèques !

Mais quels sont exactement les métiers qui ont le vent en poupe ? Quelles compétences faut-il pour y postuler ? Quelles sont les perspectives d'évolution ? Pas de panique, on vous dit tout dans cet article. Que vous soyez jeune diplômé, développeur expérimenté ou en reconversion, il y a forcément une place pour vous dans ce secteur en plein boom. Alors, prêts à rejoindre la guerre cyber ? Suivez le guide !

Consultant en cybersécurité, le couteau suisse

En tête des profils les plus courtisés, on retrouve sans surprise le consultant en cybersécurité. Véritable couteau suisse, il intervient auprès des entreprises pour auditer leur niveau de sécurité, identifier leurs vulnérabilités et préconiser des solutions pour y remédier. Un rôle stratégique et transverse qui nécessite à la fois une solide expertise technique et de réelles qualités relationnelles.

Concrètement, les missions d'un consultant cyber sont variées :

• Réaliser des audits de sécurité (tests d'intrusion, revues de code, analyses de risques...)
• Définir des politiques et des procédures de sécurité
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques
• Accompagner les projets de mise en conformité (ISO 27001, RGPD, LPM/NIS...)
• Assister les clients en cas d'incident de sécurité

Bref, le consultant est le partenaire privilégié des entreprises pour renforcer leur cybersécurité. Un rôle d'autant plus crucial que les réglementations se durcissent et que les attaques se professionnalisent. Pas étonnant que les ESN et cabinets de conseil spécialisés se les arrachent !

Pour devenir consultant cyber, un diplôme d'ingénieur ou un master en informatique/SSI est souvent requis, avec idéalement quelques années d'expérience en sécurité. Mais certains profils atypiques (développeurs, administrateurs systèmes...) peuvent aussi se reconvertir s'ils montrent une appétence pour le sujet et une capacité à monter rapidement en compétences.

Chef de projet cybersécurité, l'homme-orchestre

Autre profil très demandé : le chef de projet cybersécurité. Son rôle est de piloter des projets de sécurisation du SI de bout en bout, depuis la phase d'avant-vente jusqu'au déploiement de la solution chez le client. Une casquette transverse qui nécessite de solides compétences techniques mais aussi un grand sens de l'organisation et de la communication.

Au quotidien, le chef de projet cyber doit :

• Recueillir et analyser les besoins de sécurité des clients
• Concevoir des solutions sur-mesure avec les équipes techniques
• Planifier et coordonner les différentes phases du projet
• Gérer les ressources, le budget et les délais
• Assurer le reporting et la communication avec les parties prenantes

Véritable chef d'orchestre, il doit composer avec des contraintes multiples (techniques, financières, humaines...) pour livrer un projet de qualité dans les temps. Un challenge stimulant qui demande de la rigueur, de la polyvalence et un bon relationnel.

Côté formation, un diplôme d'ingénieur ou un master en informatique est souvent demandé, avec une spécialisation en gestion de projet et/ou en sécurité. Une première expérience réussie en conduite de projets IT est aussi un plus pour rassurer les recruteurs.

Architecte SSI, le stratège

Dans le trio de tête des métiers les plus recherchés, on retrouve également l'architecte en sécurité des systèmes d'information (SSI). Son rôle est de concevoir et de maintenir l'architecture de sécurité du SI en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Une mission à la fois technique et organisationnelle qui demande une vision à 360°.

Concrètement, l'architecte SSI doit :

• Cartographier le SI et analyser les risques cyber
• Définir les objectifs et les exigences de sécurité
• Concevoir des architectures sécurisées et résilientes
• Sélectionner et intégrer les solutions de sécurité adéquates
• Veiller à la cohérence et à la pérennité de l'architecture dans le temps

Véritable stratège, il doit avoir une connaissance fine des enjeux métiers et des évolutions technologiques pour proposer une architecture à la fois robuste et agile. Un poste à haute responsabilité qui nécessite un grand sens de l'anticipation et une capacité à fédérer autour de sa vision.

Sans surprise, ce poste s'adresse plutôt à des profils expérimentés, avec un diplôme d'ingénieur ou un master en SSI et plusieurs années de pratique en architecture IT et/ou en intégration de solutions de sécurité. La maîtrise des référentiels et des normes de sécurité est aussi un prérequis.

Ingénieur cybersécurité, l'expert technique

Dernier profil du quatuor gagnant : l'ingénieur cybersécurité. Comme son nom l'indique, c'est le bras armé technique de l'équipe, celui qui met les mains dans le cambouis pour sécuriser le SI au quotidien. Un rôle d'expert qui demande une grande polyvalence et une veille technologique constante.

Dans son quotidien, l'ingénieur cyber doit :

• Administrer et durcir les équipements de sécurité (firewalls, sondes, EDR...)
• Analyser les vulnérabilités et développer des contre-mesures
• Investiguer les incidents de sécurité et proposer des plans de remédiation
• Automatiser les tâches de sécurisation via des scripts et des outils
• Assurer un support et un conseil technique auprès des équipes IT

Véritable couteau suisse, il doit maîtriser un large spectre de technologies (systèmes, réseaux, applications...) et s'adapter en permanence aux nouvelles menaces. Un métier passionnant mais exigeant, qui nécessite une curiosité insatiable et une bonne résistance au stress.

Côté formation, un diplôme d'ingénieur ou un master en informatique/SSI est requis, avec idéalement une première expérience en administration système et réseau. Des certifications techniques (CISSP, OSCP, SANS...) sont aussi très appréciées pour attester d'un niveau d'expertise.

Conclusion

Vous l'aurez compris, la cybersécurité offre des opportunités variées et stimulantes pour tous les profils, du jeune diplômé au senior expérimenté. Avec la pénurie de talents, les salaires et les perspectives d'évolution sont au rendez-vous. Comptez entre 45 et 60 K€ pour un premier poste, et jusqu'à 120 K€ et plus pour un expert ou un manager en fin de carrière. De quoi voir l'avenir avec optimisme !

Alors si vous avez un profil technique, un bon relationnel, une appétence pour la sécurité et l'envie de relever des défis, foncez ! Les entreprises ont plus que jamais besoin de vous pour faire face à la menace cyber. Avec de la curiosité, de la rigueur et un zeste d'audace, vous avez toutes les cartes en main pour réussir.

Une dernière chose : n'ayez pas peur de sortir des sentiers battus. La cybersécurité est un secteur qui bouge, qui innove et qui recrute des profils atypiques. Que vous soyez développeur, administrateur, chef de projet, juriste ou même créatif, il y a sûrement une place pour vous. Alors n'hésitez plus, rejoignez l'aventure cyber !

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